Direction

Andrew (Andy) Power est directeur général et membre du conseil d’administration de Digital Realty. Andy est également président de Digital Realty depuis 2021 et directeur financier depuis 2015. Il est responsable des opérations de portefeuille mondiales, du développement technologique et de l’innovation, des solutions pour les fournisseurs de services et les entreprises clientes, de la gestion des actifs et des technologies de l’information, ainsi que des fonctions financières de l’entreprise sur l’ensemble de sa plateforme mondiale.

Avant de rejoindre Digital Realty, Andy a occupé des postes assortis de responsabilités croissantes chez Bank of America Merrill Lynch, où il a récemment occupé le poste de directeur général de la banque d’investissement dans les secteurs de l’immobilier, du gaming et de l’hôtellerie et était responsable des relations avec plus de 40 entreprises publiques et privées, dont Digital Realty.

Avant Bank of America Merrill Lynch, Andy a travaillé chez Citigroup, où il a occupé des postes similaires. Au cours de sa carrière, il a géré des levées de fonds publics et privés d’un montant total de plus de 30 milliards de dollars, dont la plus importante introduction en bourse d’un fonds de placement immobilier à ce jour, ainsi que des opérations de fusion et d’acquisition d’une valeur de plus de 19 milliards de dollars. Andy a fait partie de l’équipe de souscription principale qui a conseillé Digital Realty lors de sa première introduction en bourse en 2004 et a été le principal responsable de la quasi-totalité des levées de fonds publics qui ont suivi.

Andy siège au conseil d’administration d’Americold Realty Trust (NYSE : COLD), où il est membre du comité d’audit et du comité d’investissement. Il a également rejoint le conseil d’administration de The Real Estate Roundtable pour un mandat de trois ans à compter du 1er juillet 2024.

Il est titulaire d’une licence en finance analytique de l’université de Wake Forest.

Matt Mercier est le directeur financier de Digital Realty. Il est chargé de l’organisation financière globale de l’entreprise, y compris la trésorerie, les marchés de capitaux, les relations avec les investisseurs, la planification et le reporting financiers, la comptabilité et la fiscalité.

Matt a rejoint Digital Realty en 2006, où il a récemment occupé le poste de vice-président senior des finances et de la comptabilité au niveau mondial. Dans le cadre de ses fonctions chez Digital Realty, il a assumé des responsabilités croissantes, notamment en tant que responsable de la planification d’entreprise et des marchés de capitaux, de la gestion des projets d’intégration, de la supervision des joint-ventures et en tant que directeur comptable.

Matt est titulaire d’une licence en administration des affaires et d’un master en administration des affaires (MBA) de l’université de Californie à Berkeley.

Greg Wright est directeur des investissements chez Digital Realty. Il est chargé de diriger les activités d’investissement, d’acquisition et d’allocation de capital de la société, notamment les fusions et acquisitions mondiales, ainsi que de piloter les fonctions relatives aux prestataires de services et à la stratégie de marché.

Avant de rejoindre la société, Greg était co-directeur de Americas Real Estate et directeur général du Real Estate, Gaming & Lodging Group chez Bank of America Merrill Lynch, où il fournissait des conseils stratégiques et financiers à des clients dans un large éventail de secteurs de l’immobilier, de l’infrastructure et d’autres secteurs connexes, y compris Digital Realty.

Auparavant, Greg a occupé le poste de directeur général au sein du Real Estate and Lodging Group de Citigroup, où il était chargé d’initier et d’exécuter des missions de conseil stratégique et de levée de fonds pour le compte de clients.

Avant Citigroup, Greg a également travaillé chez Trammell Crow Company à Washington, D.C., où il était membre de l’équipe financière responsable des acquisitions, des cessions et des joint-ventures, ainsi que des financements de construction et des financements permanents pour plusieurs types de produits.

Greg est membre du conseil d’administration de Paramount Group, Inc. (NYSE) depuis mai 2020 et préside le comité de rémunération.

Il est titulaire d’une licence en finance de l’université du Maryland et d’un master en administration des affaires de l’université du Michigan.

Cindy Fiedelman est directrice des ressources humaines chez Digital Realty. Elle est responsable de la stratégie globale de l’entreprise en matière de capital humain, et notamment de la gestion des talents, du développement du leadership, des programmes de rémunération et d’avantages sociaux, ainsi que des efforts d’intégration des ressources humaines dans le cadre des fusions et acquisitions.

Avant d’occuper ce poste, Cindy était vice-présidente des ressources humaines et de la diversité chez American Airlines, où elle a dirigé l’effort d’intégration à l’échelle de l’organisation résultant de la fusion de 11 milliards de dollars entre American Airlines et US Airways. En outre, elle a dirigé la gestion des talents, le recrutement, la rémunération et les opérations des ressources humaines à l’échelle mondiale. Elle a également occupé des postes de haut niveau dans le domaine des ressources humaines et des opérations dans des entreprises telles qu’Avaya, Sun Microsystems et Comcast. Cindy a fait ses preuves dans la constitution d’équipes chargées d’attirer les meilleurs talents, de transformer les organisations, de diriger les activités de ressources humaines dans le cadre des fusions et acquisitions ainsi que les efforts d’intégration qui en découlent, et de créer une main-d’œuvre motivée.

Elle est titulaire d’une licence en histoire de l’art de l’Université de Pennsylvanie.

Chris Sharp a plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie technologique, avec une vaste expérience dans le développement de stratégies technologiques sur les marchés mondiaux. Il possède une connaissance approfondie du secteur des data centers et est bien placé pour développer l’innovation technique chez Digital Realty.

Plus récemment, il était responsable de l’innovation dans le domaine du cloud chez Equinix, où il a dirigé le développement de solutions innovantes de services cloud et a développé de nouvelles capacités permettant des solutions d’échange et d’interconnexion de nouvelle génération et à haute performance, facilitant ainsi l’adoption commerciale à grande échelle du cloud computing au niveau mondial.

Auparavant, Chris a occupé des postes de direction chez les principaux fournisseurs de réseau et de colocation, notamment Qwest Communications, MCI/Verizon Business et Reliance Globalcom.

Colin McLean est directeur des revenus chez Digital Realty. Il est responsable des ventes et du marketing à l’échelle mondiale pour l’ensemble des data centers. Il s’attache à développer et à approfondir l’attention que Digital Realty porte à ses clients et à ses partenaires, ainsi qu’à la valeur qu’ils peuvent tirer de l’exploitation de PlatformDIGITAL® à l’échelle mondiale pour soutenir le plus grand lieu de rencontre au monde pour les entreprises, les technologies et les données.

Colin a rejoint Digital Realty en 2017 et a récemment occupé le poste de responsable des ventes dans la région Amériques. Il a précédemment exercé des fonctions de direction chez Digital Realty, notamment comme vice-président senior des comptes mondiaux, ou encore comme responsable des opérations de vente mondiales et du développement des partenariats et des alliances.

Avant de rejoindre Digital Realty, Colin a occupé des postes de direction de plus en plus importants chez Siemens et Unify (une société du groupe Atos), où il a mis en place et dirigé des équipes de vente et d’exploitation très performantes. Il a plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de la vente, de la technologie et de l’exploitation.

Colin est titulaire d’une licence du Wofford College et d’une maîtrise de l’université Pepperdine.

Jeff Tapley a rejoint Digital Realty en août 2013 et occupe actuellement le poste de directeur de l’exploitation (Chief Operating Officer, COO) au sein de l’entreprise. Dans le cadre de ses fonctions actuelles, Jeff est responsable de la direction mondiale des opérations, de la conception et de la construction, de la réussite client et des domaines de la santé et de la sécurité au sein de l’entreprise. Sous sa direction, l’équipe des opérations mondiales concentre ses efforts sur une approche cohérente et axée sur le client de la manière dont Digital Realty construit et opère à l’échelle mondiale.

Jeff est également membre du comité d’investissement de Digital Realty et membre de l’équipe de direction. Avant de devenir directeur de l’exploitation, Jeff a occupé le poste de directeur général de Digital Realty pour la région EMEA et a été responsable mondial du groupe de gestion de portefeuille.

Avant de rejoindre Digital Realty, Jeff a passé 18 ans au sein du groupe de capital-investissement immobilier de Fidelity Investments, puis deux ans chez Long Wharf Real Estate Partners. Il a été directeur général des deux sociétés et a joué un rôle de premier plan dans l’acquisition et la structuration de joint-ventures dans toutes les catégories d’immobilier commercial pour les instruments d’investissement à valeur ajoutée commandités par l’entreprise.

Jeff est titulaire d’un Master of Business Administration (MBA) en finance de l’université de Bentley, d’une licence en commerce et économie du Saint Anselm College et est analyste financier agréé.

Jeannie Lee est vice-présidente exécutive, directrice juridique et secrétaire générale de Digital Realty. Elle est responsable des fonctions juridiques, de développement durable, de gestion des risques, de gouvernance et de conformité à l’échelle mondiale. Elle a rejoint l’entreprise en 2010.

Avant de rejoindre la société, Jeannie était avocate d’entreprise chez Latham & Watkins LLP, où elle représentait des sociétés cotées en bourse et s’occupait des marchés de capitaux, des fusions et acquisitions et des transactions de capital-risque.

Jeannie est titulaire d’une licence de l’université de Californie, Berkeley, et d’un doctorat en droit de la faculté de droit de l’université du Michigan.

En tant que directrice générale et responsable de la région Asie-Pacifique, Serene dirige la croissance stratégique de Digital Realty sur les marchés établis et émergents afin d’accroître la portée et la valeur de PlatformDIGITAL®, le plus grand lieu de rencontre au monde pour les entreprises, les technologies et les données, dans toute la région.

Serene possède une expertise approfondie en finance, fusions et acquisitions et transformation des entreprises, acquise dans le cadre de ses fonctions précédentes chez General Electric, Silverlake Partners et, plus récemment, en tant que directrice exécutive et directrice financière chez Kerry Properties, où elle a dirigé les finances, le développement de l’entreprise, la stratégie et les opérations.

Serene préside actuellement le conseil d’administration de Digital Core REIT et siège en tant qu’administratrice indépendante et non exécutive chez ESR. Également vice-présidente de l’Asia Pacific Data Center Association (APDCA), elle dirige les efforts visant à promouvoir un dialogue unifié sur la politique des data centers dans la région.

Serene est une fervente partisane de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) et est la marraine exécutive du Women’s Leadership Forum (WLF) de Digital Realty en Asie-Pacifique.

Serene est titulaire d’une licence en commerce de l’université technologique de Nanyang et d’un Executive MBA de Kellogg-HKUST.

Steve Smith, directeur général pour les Amériques, dirige l’équipe de Digital Realty chargée de promouvoir la croissance rentable et la valeur de PlatformDIGITAL® dans la région des Amériques. Son objectif principal est d’aligner la stratégie d’investissement et d’exploitation des actifs physiques de Digital Realty et les capacités technologiques améliorées, à la pointe du secteur, afin d’accélérer la croissance de la clientèle.

Steve a rejoint Digital Realty après avoir passé huit ans chez CoreSite, tout récemment en tant que directeur des revenus, où il était responsable du cycle de vie des clients, y compris des ventes et de l’ingénierie commerciale, du marketing et de l’innovation en matière de nouveaux produits. Il a notamment occupé des postes chez SAP et Avaya et possède plus de 25 ans d’expérience en gestion de logiciels d’entreprise, de réseaux, de services gérés et d’infrastructures de data centers.

Steve est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’université du Nouveau-Mexique.